Tarifs Seahawk
Des talents francophones
prets a rejoindre votre equipe
Seahawk est une agence de recrutement basee a Madagascar. Nous recrutons, formons et mettons a votre disposition des profils generalistes et des developpeurs experimentes, integres a vos outils et a votre rythme, sans les couts d'un centre d'appel ni les delais d'un recrutement classique.
Nos offres
Une grille pensee pour durer
Deux familles de profils, un seul interlocuteur. Facturation a la journee, sans frais de recrutement caches.
Profils generalistes
Un ou plusieurs profils polyvalents, competences techniques et relationnelles, operationnels en 48h.
soit environ 720 € HT / mois, moyenne sur 18 jours
- Comptabilite / controle de gestion
- Support client / customer success
- RH / sourcing de talents
- Office management
- Assistanat de direction
- Marketing digital
- Assistanat administratif
- Support juridique junior
Profils developpeurs
Des equipes techniques pretes a monter en charge, uniquement des profils confirmes et seniors.
soit environ 2 430 € HT / mois, moyenne sur 18 jours
- Profils confirmes et seniors
- Back-end, front-end et full stack
- Web, mobile et data
- Python, Java, JavaScript, Kotlin
- Frameworks et plateformes modernes
- QA, DevOps et performance applicative
- RSSI / CISO et gouvernance SSI
- Cybersecurite, audit et gestion des risques SI
Tarifs indicatifs hors taxes, hors devise locale, ajustes selon seniorite et disponibilite.
Comparatif
Face au CDI et au centre d'appel
Trois facons de renforcer une equipe, trois structures de cout et de qualite tres differentes.
| Critere | CDI classique | Seahawk | Centre d'appel |
|---|---|---|---|
| Cout mensuel | (+) 1 600 € charges comprises | 540 a 650 € HT / mois | 700 a 950 € HT / mois |
| Qualite du profil | Savoir-faire et savoir-etre | Savoir-faire et savoir-etre | Savoir-faire uniquement |
| Delai de mise en poste | Plusieurs semaines a plusieurs mois | Moins de 48h | 2 a 4 semaines |
| Montee en charge | Lente, un contrat a la fois | Rapide, plusieurs profils en parallele | Rapide mais standardisee |
| Charge manageriale | 100% a votre charge | Co-pilotage avec Seahawk | Pilotage par indicateurs, peu de suivi individuel |
| Outils et process | Vous les definissez | Vos outils, vos process | Souvent imposes par le prestataire |
| Proximite culturelle | Equipe locale | Profils francophones, memes references | Equipes parfois eloignees culturellement |
Questions frequentes
Reponses aux questions les plus posees
Pourquoi recruter a Madagascar avec Seahawk ? +
Madagascar forme chaque annee des profils francophones qualifies, sur un fuseau horaire proche de l'Europe (GMT+3) et a un cout de vie qui permet des tarifs journaliers accessibles sans rogner sur la qualite. Seahawk s'appuie sur ce vivier local pour vous proposer des profils operationnels en moins de 48h, encadres depuis Madagascar.
Combien de jours de conges un consultant a-t-il ? +
Chaque consultant dispose d'un droit a conges pose en amont de la mission et planifie avec vous, pour ne jamais vous prendre au depourvu.
Comment suis-je facture ? +
Facturation mensuelle a la journee travaillee, sur la base du tarif convenu au demarrage. Aucun frais de recrutement ou de mise en place n'est ajoute.
Mon consultant peut-il passer des appels ? +
Oui, via votre solution de telephonie ou de visioconference existante. Nous ne demandons pas de changer d'outil.
Quels process et outils sont utilises ? +
Les votres. Le consultant s'integre a vos outils et process internes, nous pouvons aussi vous accompagner dans leur mise en place si besoin.
Y a-t-il un decalage horaire ? +
Nos profils sont bases dans des fuseaux proches de l'Europe (GMT+3 en moyenne), ce qui laisse une large plage de chevauchement avec vos horaires.
Quels sont les horaires de travail ? +
Alignes sur les horaires de bureau de votre pays, avec la flexibilite necessaire selon les missions et les fuseaux horaires.
Puis-je avoir un consultant ponctuellement ? +
Oui, des missions ponctuelles ou a temps partiel sont possibles, a discuter selon la charge et la disponibilite des profils.
Que se passe-t-il si mon consultant demissionne ? +
Nous organisons un remplacement et une passation, avec un delai de transition reduit au minimum pour ne pas impacter votre activite.
Les consultants sont-ils parfaitement francophones et anglophones ? +
Oui, chaque profil est selectionne pour sa maitrise du francais et de l'anglais professionnel, ainsi que sa connaissance des codes du monde des affaires occidental.
Puis-je m'entretenir avec le consultant avant de valider ? +
Toujours. Aucun profil ne demarre une mission sans un entretien prealable avec vous.
Comment est assuree la securite de nos donnees ? +
Les consultants travaillent sur vos environnements et outils, sous vos droits d'acces, avec les engagements de confidentialite necessaires.
Y a-t-il des frais caches ou des couts de recrutement ? +
Non. Le tarif journalier affiche est le seul cout, sans frais de dossier ni commission de placement.
Pret a commencer
Rencontrez votre premier profil en moins de 48h
Decrivez-nous le poste a pourvoir, nous vous presentons un ou plusieurs profils correspondants en moins de 48 heures.